——公司2020年企業(yè)新型學徒制開班儀式圓滿舉辦
為進一步提升員工職業(yè)技能，加快企業(yè)技能人才隊伍建設，助推企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展，2020年5月29日下午，公司與漳州市高級技工學校合作開展的“2020年企業(yè)新型學徒制”培訓班在公司俱樂部舉行開班儀式。漳州市人力資源和社會保障局四級調(diào)研員趙國清，職業(yè)能力建設科科長葉瑋芳、副科長陳國斌，漳州市就業(yè)服務中心主任林文川、副主任陳乾，漳州市高級技工學校黨總支書記、校長詹百靈，黨總支副書記、副校長李志聰，成教科科長陳藝平，公司黨委副書記康安偉及黨建人事部等相關(guān)部門負責人出席開班儀式，39名新型學徒制學員代表參加開班儀式。開班儀式由李志聰主持。
首先，詹百靈致辭，闡明了企業(yè)新型學徒制的開班意義，對課程設置安排及新型學徒制培訓班的開展提出相關(guān)要求。
接著，康安偉對參加學徒制培訓的學員提出殷切期望。希望他們珍惜此次學習機會，學有所得、學有所成、學以致用；妥善處理好工學矛盾；在崗位上，努力踐行精益求精的工匠精神，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)個人價值，為公司落實深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效“三大行動”，實現(xiàn)高質(zhì)快速發(fā)展貢獻自己的一份力量。
隨后，趙國清對企業(yè)新型學徒制的工作開展提出以下四點要求：一要切實提高認識。扎扎實實做好企業(yè)新型學徒制，貫徹落實黨的十九大精神，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。二要切實規(guī)范組織管理。這次培訓班共開設了車工等五個專業(yè)，是截止目前一次性培訓人數(shù)最多、專業(yè)涉及最廣的培訓班，要切實做好組織管理規(guī)范。從課程設置、時間安排、教學內(nèi)容、師資選擇、場所管理上都要走到前列，竭盡所能做到最優(yōu)。三要切實加強輿論宣傳。以此次線下培訓為契機，創(chuàng)新宣傳模式，強化典型示范，突出導向作用，大力宣傳企業(yè)新型學徒制的典型經(jīng)驗，進一步營造全社會關(guān)心尊重技能人才、重視支持職業(yè)技能培訓工作的良好社會氛圍。四要切實做好培訓期間疫情防控工作。落細落實防控舉措，合理制定培訓場次和班次人數(shù)，做好體溫檢測和登記工作。錯峰安排培訓場次，做好疫情防控場地設施設備配備及人員健康管理等工作，切實保障培訓過程有序安全。
最后，趙國清等領(lǐng)導為“新型學徒制”學員代表頒發(fā)教材。
此次，公司企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)共開設五個專業(yè)（車工、磨工、熱處理、檢驗、裝配），共有133名(含龍瑪公司)員工參加培訓。培訓堅持政府導向，校企合作，嚴格按照福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制培訓的相關(guān)文件要求，在漳州市人力資源和社會保障局、漳州市就業(yè)服務中心等相關(guān)部門的指導和支持下，與漳州市高級技工學校聯(lián)合辦班，采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，在“合作共贏、職責共擔”的基礎(chǔ)上，采取“企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)”方式，校企共同搭建理論系統(tǒng)學習與實踐技能提升的平臺，把導師帶徒與素質(zhì)提升相結(jié)合，豐富了企業(yè)與學校之間的合作，從而實現(xiàn)為企業(yè)精準培養(yǎng)更多符合企業(yè)需求的高技能人才。
開班儀式后，公司崗位技能提升培訓（崗前技能培訓、在崗人員職業(yè)技能等級認定培訓、企業(yè)新型學徒制培訓）進入全面開展階段。
（黨建人事部徐巧霞供稿 吳志聰編輯）
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