“2016年，全國紀檢監察機關共處置反映問題線索73.4萬件，初步核實53.4萬件次，談話函詢14.1萬件次，澄清了結30.5萬件次。依規依紀誡勉談話3.1萬人，給予紀律輕處分31萬人，給予紀律重處分10.5萬人，嚴重違紀涉嫌違法移送司法機關的1.1萬人。”這是十八屆中央紀委第七次全會工作報告中，關于2016年運用監督執紀“四種形態”的“成績單”。
透過這些數字，看到的是近年來紀檢監察機關執紀方式和執紀理念的變革：堅持抓早抓小、動輒則咎，把紀律挺在前面，對小毛病不含糊，對小問題不姑息，治病于初萌，救人于初始。有一段時間，一些人對干部身上的小事小節不以為然，對違規違紀的小病小患放置一邊，等到“疾在腠理”發展為“病入膏肓”早已為時晚矣，從而造成要么是“好同志”，要么是“階下囚”的問題。
而在很多落馬官員的自我懺悔中，也常能聽到這樣的聲音：要是當初有人能及時站出來讓我紅紅臉、出出汗，也不至于在墮落的道路上越滑越遠。這樣的說辭雖難逃為自己開脫之嫌，但也從側面反映出組織教育監督管理的重要性和必要性。如果平時管理失控、監督缺位，不常“體檢”、不勤“算賬”，而是一次性“算總賬”，不僅損害了黨紀的嚴肅性，更是對黨的事業和干部的不負責任。
“禁微則易，救末者難”。抑制不良之事于萌芽階段很容易，到釀成大禍時再來挽救就很困難了。所以，管住了小事、守住了小節、治愈了小病，才不會有“病入膏肓”時的悔之晚矣。2016年全國紀檢監察機關的“成績單”已然樹立了導向、指明了方向：做好抓早抓小的“實功”，抓好動輒則咎的“細功”，把干部身上的違紀問題扼殺在萌芽狀態，防止由違紀向違法的蛻變，改變要么是“好同志”，要么是“階下囚”的局面，實現用紀律管住大多數、厚植黨的執政基礎的預期目的。
方向已明了，行動需篤定。各級黨組織要牽好全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”，深刻把握“四種形態”的精神內涵，按照黨規黨紀的要求，從黨內政治生活管起、嚴起、抓起，下大力氣、用苦功夫加強和規范黨內政治生活。摒棄事不關己的看客心態，消除無傷大雅的縱容心理，發現黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，多同本人談心交心，不留情面地把問題點出來、將不足指出來，讓當事人感受到“紅紅臉、出出汗”的辣味之時，更體悟到組織“治病救人”的良苦用心，從而正視錯誤，加以整改。
同時，紀檢監察機關要當好“算細賬”的“管賬員”，做好“勤叼蟲”的“啄木鳥”。在日常工作中瞪大眼睛、豎起耳朵，多打聽“張家長李家短”，學會“問東問西”，發現問題，該提醒的不裝聾作啞，該處理的不養癰遺患，把小毛病攔截在入口、消滅在初萌。
（來源：中國紀檢監察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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