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專項工作
當前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?專項工作?-?黨團建設
提高職工素質(zhì)要有緊迫感

編者按當前,中國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新的歷史階段。作為全面深化改革重中之重的經(jīng)濟體制改革,其“關(guān)鍵詞”正是“轉(zhuǎn)型升級”。調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,促進產(chǎn)業(yè)升級,首要需要從國企搞起,在國企中得到實現(xiàn)。而國企的轉(zhuǎn)型升級,對勞動者素質(zhì)的要求也不斷提高,培養(yǎng)杰出的工匠就成為一項迫切的要求。余心言發(fā)表的雜文《提高職工素質(zhì)要有緊迫感》公司轉(zhuǎn)型升級過程中培養(yǎng)“工匠”很具啟發(fā)意義,值得一讀,特轉(zhuǎn)載之。

余心言,原名徐惟誠安徽蕪湖人,中共黨員,1949年肄業(yè)于上海大夏大學經(jīng)濟系。歷任上海《青年報》總編輯,《解放日報》副總編輯,共青團中央候補書記,《北京日報》黨委副書記、副總編輯、總編輯、社長,中共北京市委常委、宣傳部部長,中共北京市委副書記,中共中央宣傳部常務副部長,中國大百科全書出版社總編輯。全國第八屆政協(xié)常委及學習委員會主任,全國第九屆政協(xié)委員。1985年加入中國作家協(xié)會,堅持雜文創(chuàng)作,成績斐然。

(黨群工作部楊小杰編輯)

 

提高職工素質(zhì)要有緊迫感

文/余心言

 

上海市最近決定用10年時間培養(yǎng)選樹1000名“上海工匠”,選樹標準包括具有工藝專長、掌握高超技能、體現(xiàn)領軍作用、作出突出貢獻四個方面。這項措施反映了提高職工素質(zhì)已經(jīng)成為當前的一項緊迫任務。

歷史上,上海就出高水平的工匠。上海作為中國最早開放的口岸之一,各國的商品云集,許多新興工業(yè)在此起步。用的是世界各國的機器,跑的世界各種品牌的汽車,碼頭上停的是世界各國的輪船,設備的使用、維修就是一大需要。隨著機械工業(yè)的興起,電工、車工、鉗工迅速成長。許多老師傅什么品牌的機器都能修,聽聽聲音就能找到毛病,沒零件也能造出代用品。他們以自己的敬業(yè)精神、精湛技能贏得世人的尊重,不斷作出創(chuàng)造發(fā)明,成為中國工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的光榮代表。那時候,叫一聲“師傅”,分量是很不輕的。

現(xiàn)在,中國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新的歷史階段,單純依靠廉價勞動力,走外延擴張的路已經(jīng)走不下去了。轉(zhuǎn)型升級要求勞動者的素質(zhì)不斷提高,培養(yǎng)杰出的工匠就成為一項迫切的要求。

當前,企業(yè)面臨著工資成本增加的困惑。不增加工資搶不到工人,增加工資,成本壓不下來,產(chǎn)品賣不動。其實,工資水平高低不能完全看工人能夠拿多少報酬,更要看單位產(chǎn)品要付多少工資。我曾經(jīng)參觀過一家制釘工廠,工人的工資比同行業(yè)其他工廠高一倍以上。但是他們每臺機器生產(chǎn)效率是其他企業(yè)的3倍,質(zhì)量還更好。工人一人可以看3臺機器。這么一算,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品的工資含量就比其他企業(yè)低多了。據(jù)企業(yè)負責人說,工人的責任心和技術(shù)水平進一步提高,還可以做到1人看10臺機器,工資也可以再提高。工資隨著勞動生產(chǎn)率的提高而提高,才是雙贏,才是可持續(xù)發(fā)展之路。

企業(yè)當然歡迎高素質(zhì)人才。但是不能坐等社會培養(yǎng),還需要自己下功夫。真有了迫切感,辦法還是可以找出很多的。

主動和相關(guān)的學校、培訓機構(gòu)合作,提供實習場所,提出培訓人才需求,邀請專家講課,都是好辦法。

還可抓住企業(yè)兼并重組的機會,吸納人才。有的企業(yè)破產(chǎn),并不是每一位職工都不稱職,有些優(yōu)秀的人才需要轉(zhuǎn)換崗位,正是補充人才的好機會。

更重要的是在企業(yè)內(nèi)部形成刻苦鉆研,掌握新知識、新技術(shù),不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的氛圍。要讓優(yōu)秀的人才得到尊重,要讓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的措施得到支持,使人覺得知識技術(shù)有用武之地,并且能夠得到合理的回報。

企業(yè)要有緊迫感,也要幫助職工有緊迫感。沒有創(chuàng)新,勞動生產(chǎn)率不提高,企業(yè)沒有出路,職工的利益也得不到保障。隨著技術(shù)的進步,許多低技能的勞動崗位不可避免地被淘汰。職工只有不斷提高自己的知識、文化、技術(shù)水平才能不斷創(chuàng)造自己的幸福生活。這應當成為企業(yè)思想工作的重要內(nèi)容。

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